Gelungene Selbstdarstellung – Eintrittskarte für die berufliche Karriere
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by: caro_bloggt
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Date: Tue, 7 Apr 2009 Time: 10:49 PM
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Eine erfolgreiche Selbstdarstellung spielt bei Bewerbungen eine nicht zu unterschätzende Rolle. Natürlich ist die entsprechende berufliche Qualifikation nach wie vor durch nichts zu ersetzen, vor allem wenn es um die Besetzung einer qualifizierten Stelle geht. Aber immer mehr kommt es auch auf die sogenannten Soft-Skills an und diese können schlecht durch Zeugnisse belegt werden, sondern kommen erst durch eine adäquate Selbstpräsentation zum Vorschein. Abschlüsse und Berufspraxis sind einfach nicht mehr ausreichend – die Arbeitgeber setzen auf Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten. Nur wer sich in seiner Selbstdarstellung bei einem Bewerbungsgespräch selbstbewusst genug gibt wirkt auch gleichzeitig als kompetent. Falsche Bescheidenheit, aber auch übertriebene Lässigkeit oder Prahlerei sind dagegen absolut unangebracht, wenn es um eine erfolgreiche Selbstdarstellung geht. Um sich während einer Vorstellung positiv zu präsentieren sollte der Kandidat schon authentisch bleiben, denn die Selbstdarstellung soll zwar Erfolg bringen, aber sich regelrecht zu verstellen wäre sicher weniger sinnvoll. Es geht wohl eher darum, dem potentiellen Arbeitgeber zu vermitteln, dass man über genügend Selbstwertgefühl verfügt, um sich der eigenen Stärken vollends bewusst zu sein. Der künftige Chef muss sich sicher sein, dass der für die in Frage kommende Stelle Bewerber auch ausreichend Selbstvertrauen besitzt, um sich auf das neue berufliche Umfeld schnell einzustellen und die mit dem Job verbundenen Aufgaben mit Elan anzupacken.
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Carola Schmitz carola_schmitz@freenet.de
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